Notre vision pour vous aider

Chez Happy Skillz⏝, nous proposons une expertise en conseil en ressources humaines dédiée aux entreprises, couvrant des thématiques essentielles telles que le recrutement, le développement de votre marque employeur, la gestion des emplois et des parcours professionnels en entreprise(GEPP), ainsi que la qualité de vie au travail (QVT). Pour initier ce partenariat sur une note de confiance et de transparence, nous vous offrons un premier pré-audit gratuit de 45 minutes. Cette session permettra d’évaluer vos besoins et de définir comment nos services peuvent vous être les plus bénéfiques.

En faisant appel à Happy Skillz ⏝, vous bénéficiez d’expertise....

Recrutement

De l’identification du besoin au processus d’intégration, le recrutement est la méthode employée par votre entreprise pour dénicher et recruter les individus les mieux adaptés aux postes ouverts. Cette démarche inclut la publication d’offres, la sélection finale, et vise à harmoniser les compétences des candidats avec les exigences et la culture de l’entreprise.

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Les étapes pour réaliser votre accompagnement

Evaluation Initiale

Nous débutons par une évaluation approfondie de vos pratiques RH actuelles, de la culture d'entreprise, des défis spécifiques et des objectifs à long terme. Cette étape permet de cerner précisément où notre expertise peut vous être la plus bénéfique.

Planification Stratégique

Basée sur l'évaluation initiale, nous élaborons une stratégie sur mesure qui aligne vos objectifs d'affaires avec vos besoins en ressources humaines. Cette planification peut inclure des initiatives de développement de la marque employeur, de GPEC, de QVT, et plus encore, selon vos besoins spécifiques.

Mise en Oeuvre

Avec un plan stratégique en place, nous passons à l'action. Cela implique l'exécution des stratégies convenues, qu'il s'agisse de développer des programmes de formation, d'optimiser vos processus de recrutement, de mettre en place des politiques de QVT ou de planifier vos besoins futurs en compétences et en effectifs.

Suivi et évaluation

À l'issue de la formation, nous réunissions l'ensemble des acteurs pour recueillir vos commentaires et vous faire part de recommandations pour vous aider dans la suite de votre parcours professionnel.

GEPP

La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels aide à planifier les futurs besoins en emploi et compétences, alignant les ressources humaines avec la stratégie de l’entreprise et identifiant les écarts de compétences à différents termes.

Marque employeur

Votre marque employeur représente l’image et la réputation de votre entreprise en tant qu’employeur, incluant culture, valeurs, et avantages offerts, essentielle pour attirer et retenir les talents.

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QVT

La Qualité de Vie au Travail (QVT) vise à améliorer le bien-être des employés et les conditions de travail en entreprise, en se concentrant sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée, l’environnement de travail, la reconnaissance et les opportunités de développement.

Optimisation Continue

La dernière étape est un processus d'amélioration continue. Nous analysons les résultats obtenus, recueillons les retours d'expérience et ajustons les plans d'action pour optimiser les performances RH de manière durable.

Nos garanties ☺︎

Expertise Professionnelle

Notre équipe RH apporte une expertise complète en gestion des ressources humaines, garantissant des conseils et actions alignés sur les meilleures pratiques et tendances actuelles.

Confiance

La confiance définit notre relation avec vous, garantissant confidentialité totale des informations et un partenariat fondé sur l’honnêteté et la transparence.

Résultats Mesurables

Nous visons des résultats tangibles et mesurables, alignés sur vos objectifs d’affaires, pour une amélioration continue de vos pratiques RH.

Réactivité

Nous assurons une réponse rapide et efficace à vos besoins, avec une gestion experte de vos projets RH.

Personnalisation

Nous offrons des solutions personnalisées, alignées sur vos besoins uniques et votre culture d’entreprise, pour optimiser l’impact de nos services.

Une question ? Contactez nous !

Une question pour une prestations d’accompagnement en ressources humaines, une demande de rendez-vous ? Notre équipe est à votre écoute pour répondre au mieux à vos attentes. 

Prenons rendez-vous ☺︎

Nous contacter ⏝

Pour toute demande d'information, veuillez nous contacter par email :

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